- Total de visitas
Revista Psicologia, Diversidade e Saude
Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://miguilim.ibict.br/handle/miguilim/6245
| Descrição: | A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde (RPDS) reúne textos originais, em língua portuguesa, inglesa e espanhola, no formato de relato de pesquisa empírica e relatos de experiência, com ênfase em métodos qualitativos. A missão da RPDS é fomentar o desenvolvimento da diversidade identitária da psicologia como profissão de saúde, a partir da pluralidade teórica, de campos de atuação, processos formativos e de trabalho. Considera suas interfaces com a saúde e as políticas públicas, promovendo o desenvolvimento científico na perspectiva do compromisso social, dos direitos humanos e da diversidade. |
| Título: | Revista Psicologia, Diversidade e Saude |
| Título abreviado: | Rev. Psicol. Divers. Saúde |
| ISSN: | 2317-3394 |
| ISSN-L: | 2317-3394 |
| Situação: | Vigente |
| Ano de início de publicação : | 2012 |
| URL: | https://www5.bahiana.edu.br/index.php/psicologia |
| Idioma de publicação: | Espanhol Inglês Português |
| Áreas do conhecimento: | CNPQ::Ciências humanas::Psicologia CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Psicologia social CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Psicologia do trabalho e organizacional CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Tratamento e prevenção psicológica CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Tratamento e prevenção psicológica::Intervenção terapêutica |
| Instituição editora: | Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública |
| Natureza jurídica da instituição editora: | Instituição privada |
| Editor responsável: | Mônica Ramos Daltro |
| E-mail: | exec-editors@bahiana.edu.br |
| Código postal (CEP): | 40285-001 |
| Região: | Nordeste |
| Estado (UF): | Bahia (BA) |
| Cidade: | Salvador |
| Bairro: | Brotas |
| Rua/Quadra ou similar: | Av. Dom João VI |
| Casa/Prédio/Sala ou similar: | 274 |
| Telefone: | 71 2101-1900 |
| Modalidade de publicação: | Fluxo contínuo |
| Periodicidade do fascículo: | Publicação contínua |
| Mês de publicação do fascículo: | Publicação contínua |
| Periodicidade de publicação do expediente: | Anual |
| Mês de publicação do expediente: | Dezembro |
| Modalidade de avaliação por pares: | Avaliação duplo-cega |
| Publicação dos avaliadores: | A revista publica o nome de todos os avaliadores que participaram da avaliação de documentos por determinado período |
| Forma de publicação do nome dos avaliadores: | A revista publica, no expediente, a listagem dos avaliadores que realizaram avaliações |
| Periodicidade de publicação dos avaliadores: | Anual |
| Externalidade da avaliação por pares: | A avaliação por pares é realizada por pesquisadores da instituição que edita a revista e por pesquisadores que são externos à instituição que edita a revista |
| Documentos avaliados: | Artigo de revisão Artigo original Relato de experiência |
| Responsável pela decisão de publicação: | Editor científico |
| Permissão de submissão de preprint: | A revista aceita a submissão de preprints que já se encontram armazenados em outras plataformas |
| Permissão de armazenamento e acesso à versão preprint: | A revista permite o armazenamento e acesso, em repositórios institucionais/digitais, da versão preprint do documento submetido para avaliação |
| Permissão de armazenamento e acesso à versão pós-print do autor: | A revista permite o armazenamento e acesso, em repositórios institucionais/digitais, da versão pós-print do autor |
| Permissão de armazenamento e acesso à versão pós-prints da revista: | A revista permite o armazenamento e acesso, em repositórios institucionais/digitais, da versão pós-print da revista |
| Selo de armazenamento e acesso: | Verde: permite o armazenamento e acesso das versões preprint e pós-print dos documentos em repositórios institucionais/digitais |
| Prazo para disponibilização de documentos: | Imediatamente após a aceitação do documento |
| Tipo de acesso: | Acesso aberto imediato |
| Licença Creative Commons: | Permite distribuição, remixagem, adaptação e criação a partir da obra, mesmo para fins comerciais, desde que seja atribuído o crédito ao autor da obra original (CC BY) |
| Taxas de publicação: | A revista não cobra qualquer taxa de publicação |
| Taxa de submissão de artigos: | R$ 0,00 |
| Taxa de processamento de artigos (APC): | R$ 0,00 |
| Código de ética: | Budapest Open Access Initiative (BOAI) Committee on Publication Ethics (COPE) International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) |
| Padrão de normalização bibliográfica: | American Psychological Association (APA) |
| Plataforma de detecção de plágio: | Similarity check |
| Estratégia de preservação digital: | PKP PN |
| Exigência de disponibilização de dados de pesquisa: | A revista não exige que os autores publiquem os dados que deram origem à pesquisa |
| Área mãe de avaliação Qualis Periódicos (2017-2020): | Psicologia |
| Classificação Qualis-Periódicos: | B1 |
| Redes sociais: | Facebook |
| Serviços de informação: | DOAJ (Directory of Open Access Journals) LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) Miguilim (Diretório das revistas científicas eletrônicas brasileiras) |
| Pontuação do termômetro de acesso aberto: | 68% |
| Referência bibliográfica: | REVISTA PSICOLOGIA, DIVERSIDADE E SAUDE. Salvador: Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, 2012. ISSN 2317-3394. |
| Atualizado pelo editor em: | 01/02/2023 às 20:26:52 |
| Aparece na coleção: | Revistas científicas |
| Campos Dublin Core | Valor | |
|---|---|---|
| dc.description.abstract (Descrição) | A Revista Psicologia, Diversidade e Saúde (RPDS) reúne textos originais, em língua portuguesa, inglesa e espanhola, no formato de relato de pesquisa empírica e relatos de experiência, com ênfase em métodos qualitativos. A missão da RPDS é fomentar o desenvolvimento da diversidade identitária da psicologia como profissão de saúde, a partir da pluralidade teórica, de campos de atuação, processos formativos e de trabalho. Considera suas interfaces com a saúde e as políticas públicas, promovendo o desenvolvimento científico na perspectiva do compromisso social, dos direitos humanos e da diversidade. | |
| dc.title (Título) | Revista Psicologia, Diversidade e Saude | |
| dc.title.abbreviated (Título abreviado) | Rev. Psicol. Divers. Saúde | |
| dc.identifier.issn (ISSN) | 2317-3394 | |
| dc.identifier.issnl (ISSN-L) | 2317-3394 | |
| dc.description.situation (Situação) | Vigente | |
| dc.date.startyear (Ano de início de publicação ) | 2012 | |
| dc.identifier.url (URL) | https://www5.bahiana.edu.br/index.php/psicologia | |
| dc.language (Idioma de publicação) | Espanhol Inglês Português | |
| dc.subject.cnpq (Áreas do conhecimento) | CNPQ::Ciências humanas::Psicologia CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Psicologia social CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Psicologia do trabalho e organizacional CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Tratamento e prevenção psicológica CNPQ::Ciências humanas::Psicologia::Tratamento e prevenção psicológica::Intervenção terapêutica | |
| dc.publisher.name (Instituição editora) | Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública | |
| dc.publisher.legalnature (Natureza jurídica da instituição editora) | Instituição privada | |
| dc.contributor.editor (Editor responsável) | Mônica Ramos Daltro | |
| dc.identifier.email (E-mail) | exec-editors@bahiana.edu.br | |
| dc.description.cep (Código postal (CEP)) | 40285-001 | |
| dc.description.region (Região) | Nordeste | |
| dc.description.state (Estado (UF)) | Bahia (BA) | |
| dc.description.city (Cidade) | Salvador | |
| dc.description.neighborhood (Bairro) | Brotas | |
| dc.description.street (Rua/Quadra ou similar) | Av. Dom João VI | |
| dc.description.building (Casa/Prédio/Sala ou similar) | 274 | |
| dc.description.phone (Telefone) | 71 2101-1900 | |
| dc.description.modalityofpublication (Modalidade de publicação) | Fluxo contínuo | |
| dc.description.periodicity (Periodicidade do fascículo) | Publicação contínua | |
| dc.date.monthofpublication (Mês de publicação do fascículo) | Publicação contínua | |
| dc.description.editorialboardperiodicity (Periodicidade de publicação do expediente) | Anual | |
| dc.date.editorialboardmonthofpublication (Mês de publicação do expediente) | Dezembro | |
| dc.description.peerreview (Modalidade de avaliação por pares) | Avaliação duplo-cega | |
| dc.description.reviewerspublication (Publicação dos avaliadores) | A revista publica o nome de todos os avaliadores que participaram da avaliação de documentos por determinado período | |
| dc.description.reviewerstypeofpublication (Forma de publicação do nome dos avaliadores) | A revista publica, no expediente, a listagem dos avaliadores que realizaram avaliações | |
| dc.description.reviewersperiodicityofpublication (Periodicidade de publicação dos avaliadores) | Anual | |
| dc.description.peerreviewexternality (Externalidade da avaliação por pares) | A avaliação por pares é realizada por pesquisadores da instituição que edita a revista e por pesquisadores que são externos à instituição que edita a revista | |
| dc.description.peerreviewdocuments (Documentos avaliados) | Artigo de revisão Artigo original Relato de experiência | |
| dc.contributor.publishingresponsable (Responsável pela decisão de publicação) | Editor científico | |
| dc.rights.preprintsubmission (Permissão de submissão de preprint) | A revista aceita a submissão de preprints que já se encontram armazenados em outras plataformas | |
| dc.rights.preprint (Permissão de armazenamento e acesso à versão preprint) | A revista permite o armazenamento e acesso, em repositórios institucionais/digitais, da versão preprint do documento submetido para avaliação | |
| dc.rights.authorpostprint (Permissão de armazenamento e acesso à versão pós-print do autor) | A revista permite o armazenamento e acesso, em repositórios institucionais/digitais, da versão pós-print do autor | |
| dc.rights.journalpostprint (Permissão de armazenamento e acesso à versão pós-prints da revista) | A revista permite o armazenamento e acesso, em repositórios institucionais/digitais, da versão pós-print da revista | |
| dc.rights.sealcolor (Selo de armazenamento e acesso) | Verde: permite o armazenamento e acesso das versões preprint e pós-print dos documentos em repositórios institucionais/digitais | |
| dc.rights.time (Prazo para disponibilização de documentos) | Imediatamente após a aceitação do documento | |
| dc.rights.access (Tipo de acesso) | Acesso aberto imediato | |
| dc.rights.creativecommons (Licença Creative Commons) | Permite distribuição, remixagem, adaptação e criação a partir da obra, mesmo para fins comerciais, desde que seja atribuído o crédito ao autor da obra original (CC BY) | |
| dc.description.publicationfees (Taxas de publicação) | A revista não cobra qualquer taxa de publicação | |
| dc.description.submissionfees (Taxa de submissão de artigos) | R$ 0,00 | |
| dc.description.apc (Taxa de processamento de artigos (APC)) | R$ 0,00 | |
| dc.description.codeofethics (Código de ética) | Budapest Open Access Initiative (BOAI) Committee on Publication Ethics (COPE) International Committee of Medical Journal Editors (ICMJE) | |
| dc.description.referenceguidelines (Padrão de normalização bibliográfica) | American Psychological Association (APA) | |
| dc.description.plagiarismdetection (Plataforma de detecção de plágio) | Similarity check | |
| dc.description.digitalpreservation (Estratégia de preservação digital) | PKP PN | |
| dc.rights.researchdata (Exigência de disponibilização de dados de pesquisa) | A revista não exige que os autores publiquem os dados que deram origem à pesquisa | |
| dc.description.qualisarea (Área mãe de avaliação Qualis Periódicos (2017-2020)) | Psicologia | |
| dc.description.qualisclassification (Classificação Qualis-Periódicos) | B1 | |
| dc.description.socialnetworks (Redes sociais) | Facebook | |
| dc.relation.informationservices (Serviços de informação) | DOAJ (Directory of Open Access Journals) LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) Miguilim (Diretório das revistas científicas eletrônicas brasileiras) | |
| dc.identifier.thermometer (Pontuação do termômetro de acesso aberto) | 68 | |
| dc.description.bibliographicreference (Referência bibliográfica) | REVISTA PSICOLOGIA, DIVERSIDADE E SAUDE. Salvador: Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública, 2012. ISSN 2317-3394. | |
| dc.date.update (Atualizado pelo editor em) | 01/02/2023 às 20:26:52 | |
| Aparece na coleção: | Revistas científicas | |
Pontuação da Revista
O que é o termômetro de Acesso Aberto e de Ciência Aberta?
Este termômetro tem como objetivo identificar o alinhamento das revistas científicas brasileiras cadastradas no Miguilim aos Movimentos de Acesso e de Ciência Aberta. Para fazer esta medição, o termômetro utiliza como parâmetro as respostas dadas pelo editor da revista a uma série de metadados, sendo possível criar uma escala que mede o quão alinhada a revista está a estes Movimentos.
As revistas que indicarem a resposta “Acesso aberto imediato” no campo “Tipo de acesso” e cumprirem ao menos 80% dos critérios de abertura definidos pela Equipe Miguilim receberão o selo "Práticas de Ciência Aberta", que reconhece os esforços realizados pela revista para colocar a Ciência ao alcance de todos.
Como a pontuação é atribuída?
A pontuação indicada no termômetro leva em consideração as respostas dadas a 22 campos do registro da revista. Estes campos dizem respeito à abertura do processo editorial da revista como um todo e relacionam-se à questões de transparência, disseminação e acesso aos conteúdos, direitos autorais, interoperabilidade, ética, dentre outros.
Os campos considerados são:
- Protocolo de interoperabilidade
- Identificador persistente
- Identificador da instituição editora
- Identificador do editor responsável
- Modalidade de publicação*
- Modalidade de avaliação por pares*
- Publicação dos avaliadores*
- Forma de publicação do nome dos avaliadores*
- Externalidade da avaliação por pares*
- Permissão de submissão de preprint*
- Selo de armazenamento e acesso*
- Prazo para disponibilização de documentos*
- Tipo de acesso*
- Licenças Creative Commons*
- Taxas de publicação*
- Código de ética
- Padrão de normalização bibliográfica
- Plataforma de detecção de plágio
- Estratégia de preservação digital*
- Exigência de disponibilização de dados de pesquisa*
- Redes sociais
- Serviços de informação*
Para cada um dos 22 campos a revista pode pontuar entre 0 (zero), 1 (um) ou 2 (dois) pontos, sendo 2 (dois) a pontuação máxima para cada um. Deste modo, ao pontuar 2 (dois) em cada um dos 22 campos a revista atinge a pontuação máxima, de 44 pontos. O selo será atribuído àquelas revistas que marcarem 36 pontos ou mais, que correspondem a 80% da pontuação máxima e indicarem a resposta “Acesso aberto imediato” no campo “Tipo de acesso”.
Nos campos de preenchimento textual basta que o campo seja preenchido para que a revista receba o valor máximo referente a ele (2 pontos). Caso o campo seja deixado em branco, a pontuação será 0 (zero).
Nos campos de múltipla escolha foram atribuídas pontuações diferentes para cada uma das opções de respostas, mas seguindo sempre a mesma escala, ou seja, de 0 (zero) a 2 (dois). Deste modo, quanto mais aberta for a política editorial da revista, maior será sua pontuação.
Para os campos repetitivos, sejam eles textuais ou de múltipla escolha, basta que a revista preencha o campo uma vez ou indique a resposta com a opção que relaciona a política mais aberta para receber os dois pontos pelo campo.
Detalhes da pontuação
| Campos avaliados | Pontuação obtida |
|---|---|
| Protocolo de interoperabilidade | 0 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos ✅ Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos |
|
| Identificador persistente | 0 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos ✅ Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos |
|
| Identificador da instituição editora | 0 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos ✅ Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos |
|
| Identificador do editor responsável | 0 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos ✅ Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos |
|
| Código de ética | 2 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos ✅ |
|
| Padrão de normalização bibliográfica | 2 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos ✅ |
|
| Plataforma de detecção de plágio | 2 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos Quantidade de respostas: 1 = 2 pontos ✅ |
|
| Redes sociais | 2 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 0 = 0 pontos Quantidade de respostas: 1 = 1 ponto Quantidade de respostas: 2 = 2 pontos ✅ |
|
| Serviços de informação | 2 |
|
Escala de respostas: Quantidade de respostas: 1 = 0 pontos Quantidade de respostas: 2 = 1 ponto Quantidade de respostas: 3 = 2 pontos ✅ |
|
| Modalidade de publicação | 2 |
|
Escala de respostas: Tradicional = 0 pontos Ahead of print = 1 ponto Fluxo contínuo = 2 pontos ✅ |
|
| Modalidade de avaliação por pares | 0 |
|
Escala de respostas: Avaliação aberta = 2 pontos Avaliação duplo-cega = 0 pontos ✅ Avaliação simples-cega = 0 pontos |
|
| Publicação dos avaliadores | 2 |
|
Escala de respostas: A revista publica somente o nome de avaliadores que participaram da avaliação de documentos aprovados para a publicação = 1 ponto A revista publica o nome de todos os avaliadores que participaram da avaliação de documentos por determinado período = 2 pontos ✅ A revista somente publica avaliadores que concordam com a publicação do seu nome = 1 ponto A revista não publica o nome dos avaliadores, mas disponibiliza a lista de pesquisadores cadastrados como possíveis avaliadores = 0 pontos A revista não publica nem revela o nome dos avaliadores = 0 pontos |
|
| Forma de publicação do nome dos avaliadores | 1 |
|
Escala de respostas: A revista publica, no expediente, a listagem dos avaliadores que realizaram avaliações = 1 ponto ✅ A revista publica, no corpo do documento aprovado na avaliação por pares, o nome dos avaliadores responsáveis = 1 ponto A revista publica os pareceres resultantes das avaliações realizadas com o nome dos avaliadores = 2 pontos A revista não publica o nome dos avaliadores, mas disponibiliza a lista de pesquisadores cadastrados como possíveis avaliadores = 0 pontos A revista não publica, nem revela o nome dos avaliadores = 0 pontos |
|
| Externalidade da avaliação por pares | 1 |
|
Escala de respostas: A avaliação por pares é realizada, exclusivamente, por pesquisadores da instituição que edita a revista = 0 pontos A avaliação por pares é realizada por pesquisadores da instituição que edita a revista e por pesquisadores que são externos à instituição que edita a revista = 1 ponto ✅ A avaliação por pares é realizada, exclusivamente, por pesquisadores que são externos à instituição que edita a revista = 2 pontos |
|
| Permissão de submissão de preprint | 2 |
|
Escala de respostas: A revista aceita a submissão de preprints que já se encontram armazenados em outras plataformas = 2 pontos ✅ A revista não aceita a submissão de preprints que já se encontram armazenados em outras plataformas = 0 pontos |
|
| Selo de armazenamento e acesso | 2 |
|
Escala de respostas: Amarela: permite o armazenamento e acesso das versões preprint dos documentos em repositórios institucionais/digitais = 1 ponto Azul: permite o armazenamento e acesso das versões pós-print dos documentos em repositórios institucionais/digitais = 1 ponto Branca: apresenta restrições para o armazenamento e acesso das versões preprint e pós-print dos documentos em repositórios institucionais/digitais = 0 pontos Verde: permite o armazenamento e acesso das versões preprint e pós-print dos documentos em repositórios institucionais/digitais = 2 pontos ✅ |
|
| Prazo para disponibilização de documentos | 2 |
|
Escala de respostas: Imediatamente após a aceitação do documento = 2 pontos ✅ Imediatamente após a publicação do documento = 1 ponto Após finalizado o período de embargo = 0 pontos Não permite o armazenamento = 0 pontos |
|
| Tipo de acesso | 2 |
|
Escala de respostas: Acesso aberto imediato = 2 pontos ✅ Acesso aberto após período de embargo = 1 ponto Acesso restrito = 0 pontos Acesso híbrido = 1 ponto |
|
| Licença Creative Commons | 2 |
|
Escala de respostas: Permite distribuição, remixagem, adaptação e criação a partir da obra, mesmo para fins comerciais, desde que seja atribuído o crédito ao autor da obra original (CC BY) = 2 pontos ✅ Permite distribuição, remixagem, adaptação e criação a partir da obra, mesmo para fins comerciais, desde que seja atribuído o crédito ao autor da obra original e que as novas criações utilizem a mesma licença da obra original (CC BY-SA) = 2 pontos Permite redistribuição, comercial ou não comercial, desde que a obra não seja modificada e que seja atribuído o crédito ao autor (CC BY-ND) = 1 ponto Permite remixagem, adaptação e criação a partir da obra, desde que seja atribuído o crédito ao autor e que a nova criação não seja usada para fins comerciais (CC BY-NC) = 1 ponto Permite remixagem, adaptação e criação a partir da obra, para fins não comerciais, desde que seja atribuído o crédito ao autor da obra original e que as novas criações utilizem a mesma licença da obra original (CC BY-NC-SA) = 1 ponto Permite redistribuição não comercial, desde que seja atribuído o crédito ao autor e que a obra não seja alterada de nenhuma forma (CC BY-NC-ND) = 0 pontos |
|
| Taxas de publicação | 2 |
|
Escala de respostas: A revista cobra taxa de submissão de artigos = 0 pontos A revista cobra taxa de processamento de artigos (APC) = 0 pontos A revista cobra taxa de submissão e de processamento de artigos = 0 pontos A revista não cobra qualquer taxa de publicação = 2 pontos ✅ |
|
| Estratégia de preservação digital | 2 |
|
Escala de respostas: Ainda não adota política = 0 pontos LOCKSS = 2 pontos CLOCKSS = 2 pontos Portico = 2 pontos PKP PN = 2 pontos ✅ Archivematica = 2 pontos 'other' = 2 pontos |
|
| Exigência de disponibilização de dados de pesquisa | 0 |
|
Escala de respostas: A revista exige que os autores publiquem os dados que deram origem à pesquisa em repositórios e/ou revistas de dados = 2 pontos A revista publica os dados que deram origem à pesquisa na própria revista = 1 ponto A revista não exige que os autores publiquem os dados que deram origem à pesquisa = 0 pontos ✅ |
|
| Soma dos pontos da revista: | 30 (68%) |